Şirketleri, her gün keyifle kullandığımız video oyunları ve teknolojilerden sorumlu olsa da, dünyanın önde gelen CEO'larının pek çoğumuzun sadece hayalini kurabileceği başka bir gezegende yaşıyor gibi hissettirebilir.
İnanılmaz derecede zengin ve görünüşte doğaüstü yeteneklere sahip olan bu kişilerin, seçtikleri sektörde her zaman çalıştıkları ve yılların deneyiminden yararlanarak yükselebilecekleri varsayılabilir.
Nitekim araştırmamız, halkın oyun ve teknoloji alanındaki işleri çalışmak için en cazip ama aynı zamanda en zor girilen sektörler arasında gördüğünü ortaya koydu.
Koronavirüs pandemisi nedeniyle birçok birey ve işletme gerçek zorluklarla karşı karşıya kalırken, oyun ve teknoloji en dirençli sektörlerden biri oldu, çoğumuz kendimizi eğlendirmek için video oyunlarına, isteğe bağlı TV yayınına ve diğer dijital eğlenceye yöneliyoruz.
Teknoloji şirketleri, uzaktan çalışmaya diğerlerinden daha sorunsuz bir geçiş yaptı ve Kwalee olarak biz de uzun vadede uzaktan çalışmayı benimsedik ve normal işe alım süreçlerimize devam ettik. Bu konuda iyi bir şirketiz; Twitter, Facebook ve Slack gibi firmalar da kalıcı uzaktan çalışma seçeneklerine bağlı kalıyor.
Oyun ve teknoloji firmaları zaten uyum sağlıyor ve COVID-19'un ötesine bakmaya başlıyor, bu sektörler daha cazip hale geliyor. Ancak bu sektörlerin içine girmenin zor olduğuna dair algıda gerçeklik payı var mı?
Bir perspektif sağlamak için, 100'den fazla oyun ve teknoloji şirketinin CEO'larının ilk işlerini araştırarak en başa döndük. Bu bazı sürprizler ortaya çıkardı ama aynı zamanda çok umut verdi; CEO'ların %65'i kariyerlerine mevcut sektörlerinin dışında başladı.
CEO'ların ilk işleri tercih ettikleri sektörde değilse, nerede başladılar?
Bu CEO'ların kariyer yolları, teslimattan hukuka kadar on beş farklı alandan geldi ve teknoloji veya oyun sektöründe başarıya ulaşmak için en iyi yerin olmadığını gösterdi. Elbette, pek çoğu yazılım ve BT gibi alanlarda başladı, ancak çoğu da perakende ve satış geçmişlerinden geldi.
Aşağıda, iş kategorisine göre tam dağılımı görebilirsiniz.
Peki, kategorize edilmeyenler ne olacak? Örneğin, çevrimiçi indirim kodu şirketi RetailMeNot'un CEO'su Melissa Tarleton'un ilk ücretli işi modeldi. Aynı şekilde, eski bir rekabetçi vücut geliştirmeci olan AirBnB CEO'su Brian Chesky, bir teknoloji CEO'sunun geçmişine uymuyor. Bu da gösteriyor ki, kariyerinizin şu anki konumu ne olursa olsun, giriş engeli düşündüğünüzden çok daha düşük 3; sadece adım atmanız gerekiyor!
Başka bir yerde, McDonalds, Amazon CEO'su Jeff Bezos'un ilk işvereni olduğunu iddia edebilir; Netflix CEO'su Reed Hastings kapı kapı elektrikli süpürge satarken; TwitchTV'nin başkanı Emmett Shear ise bir kanser araştırma merkezinde stajyer olarak başladı.
Çalıştığımız oyun CEO'ları arasında, sadece %33'ü sonunda çalışmayı planladıkları sektörde başladı. Bu sektörde başlayan ve zirveye çıkanların %30'u bağımsız geliştirici/girişimci olarak ve diğer %30'u Programlama pozisyonlarında çalışmaya başladı. Bunun ötesinde, %13'ü Oyun Tasarımcısı olarak başlarken %9'u Üretim alanında çalıştı. Son %17, Muhasebe, Oyun Testi ve Oyun Sanatı dahil olmak üzere sektördeki çeşitli rolleri kapsıyor.
Ama rollerin ötesinde, ilginç ve ilham verici hikayeler var. From Software Başkanı olarak neslin en çok beğenilen video oyunlarından bazılarını çıkaran Hidetaka Miyazaki, 'aşırı yoksul' bir şekilde büyümekten ve erken yaşamında tamamen hırssız olmaktan bahsetti. From Software'e ve oyun sektörüne 29 yaşında katıldı.
Tencent CEO'su Ma Huateng, Ağustos 2019'da Çin'in en zengin adamı olarak adlandırıldı, ilk işinde pager yazılımı geliştirirken sadece 176 $ kazandığı bildirildi.
Capcom CEO'su Kenzo Tsujimoto (Street Fighter, Resident Evil, vb.) mütevazi başlangıçları hakkında açıkça yazdı. 'Yoksulluktan kurtulmak için iki ila üç ömürlük çaba gerekir... başarıya ulaşmamı sağlayan şey zorluklardı ve bu şüphesiz yönetim felsefemin kaynağıdır.' diye düşünüyor.
Ve elbette, İngiltere oyun endüstrisinin 'kurucu babalarından' biri olan kendi CEO'muz David Darling, çoğumuz gibi yerel bölgesinde gazete dağıtarak başladı. Bu elbette oyun geliştirmenin onun ve kardeşinin dikkatini çekene kadardı ve sonrası tarih oldu!
Oyun sektöründe bir iş, çalışmak için en eğlenceli ve keyifli üç sektörden biri olarak görülüyor ve umarız bulgularımız bu dünyanın zirvesindeki birçok kişinin sektörde başlamadığını göstererek kendinizi yazmamanız gerektiğini gösterir! Oyun ve teknoloji, geniş bir yelpazede bireylerin başarılı olabileceği ortamlardır. Hızlı ve eğlenceli video oyunları dünyasında çalışmakla ilgileniyorsanız (mobil, PC, konsol ve web), mevcut pozisyonlarımıza göz atın!
CEO'ların İlk İşlerinin Tam Listesi
Listemiz, oyun gelirlerine göre Newzoo'nun en iyi 25 kamu şirketini (CEO verilerinin mevcut olduğu yerlerde), bunların seçilmiş bağlı kuruluşlarını ve dünyanın en tanınmış oyun ve teknoloji şirketlerinden bazılarını içermektedir.
Liste büyük ölçüde alfabetik sırayla düzenlenmiştir. Listelenen tüm pozisyonlar Mart 2020 verilerine göre doğrudur. Araştırmaya dahil edilen CEO'lar şunlardır:
Kaynaklar, CEO'nun ilk işlerini referans alan röportajlardan ve CEO'nun kişisel hesaplarından ilk işlerine dair detayları içeren tweetlerden alınmıştır. Araştırmada detaylandırılan 121 CEO'nun ilk rolleri aşağıdaki kaynaklardan edinildi.
- Yayınlar: Business Insider, Bloomberg, Financial Times, Forbes, Inc., GQ
- Haber Ajansları: CNBC, New York Times, Financial Times, LA Times, The Guardian
- Sosyal Ağlar: Twitter, LinkedIn, Medium
- Oyun Haber Siteleri: Kotaku, PocketGamer.biz
- Çeşitli: Wikipedia, Startups, Monster
Deneyiminizi paylaşmak veya bizim için misafir yazı yazmakla ilgileniyor musunuz? Sosyal medyada bizimle (TikTok | Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook) sohbet edin ve sizin için bir şeyler düşüneceğiz! Bu makaleyi faydalı bulduysanız, onu bilgilendirici veya faydalı bulacak biriyle paylaşın.
