Привіт і знову ласкаво просимо! У цьому епізоді Kwalee Gaming ми змінюємо фокус з інсайтів Simon Platt, щоб дослідити кар'єру ще одного лідера галузі – William Cox. Приєднуйтесь, щоб отримати ексклюзивний доступ до його неоціненних порад і розкрити міжнародні впливи, що сформували його шлях у ігровій індустрії.
Що саме привернуло вас до ігор?
Це складне питання, коріння, мабуть, йдуть до мого дідуся. Він був технічним ентузіастом свого часу, дійсно захоплювався радіо і подібними речами. Пам'ятаю, у нього був BBC Micro, коли я був дитиною, і я часто опинявся у його комп'ютерній кімнаті під час наших щотижневих візитів, занурюючись у ігри, як-от Commander Keen і оригінальна Prince of Persia. Пізніше ми дістали Gameboy, і з цього все почалося. Ті стрибки в консолях були захоплюючими, розумієте? Перехід від Mega Drive до PlayStation, я був зачеплений, слідкував за кожним випуском, як професіонал. І ось де я б сказав, що все почалося.
Коли ви навчалися в Bournemouth University і вивчали бізнес, що спонукало вас обрати цей шлях?
Я завжди цікавився бізнесом і мав прагнення керувати і досягати цілей. Повертаючись назад, я б сказав, що це було загалом хороше рішення. Насправді, я недавно розмірковував про це і єдине, що б я змінив, це рівень моєї відданості. Якби я міг повернути час назад і піти в університет знову, я б щосили працював протягом цих чотирьох років без сумнівів.
Ви завжди добре працювали з іншими, чи вам довелося вчитися і розвивати цю навичку з часом?
Це хороше питання, якщо чесно, якщо запитати моїх колишніх керівників, ви, ймовірно, почуєте різні думки. З моєї точки зору, це навичка, що розвивалася з роками, я не можу дійсно вказати на конкретні дії або стратегії, які я використовував. Я думаю, це просто те, що природно зростало з роками досвіду, (ймовірно, більше років, ніж хотів би зізнатися.)
Яку пораду ви б дали людям на початку їхньої подорожі або тим, хто вже рухається вперед?
З мого досвіду, одним з найважливіших пунктів успішного кар'єрного шляху є пошук хорошого керівника. Знайдіть когось, хто підтримає і стимулює вас належним чином, людину, з якою ви можете добре співпрацювати. На жаль, поганий керівник може завадити вашому прогресу. Мені пощастило мати чудових керівників час від часу, і під час цих періодів моя кар'єра суттєво зростала. З іншого боку, у мене було чимало поганих керівників, що призводило до відчуття, ніби я був у застої. Нарешті, цікавість, важливо розуміти, що роблять інші у вашій організації, навіть якщо їхні ролі здаються не пов'язаними з вашими. Добра база знань допомагає вам відточити свої навички й брати на себе більше відповідальності в міру вашого просування. Коли ви просуваєтесь обраним шляхом, ви будете курирувати області, в яких особисто не працювали, тому зрозуміння, що роблять інші і як це пов'язано з вашою роботою, є цінною навичкою. Як ваші знання про Формулу-1? Приєднуйтеся до нас , щоб перевірити свої знання про Формулу-1 (разом з William.) Приєднуйтесь до нас для ексклюзивного погляду у світ William Cox, ми не можемо дочекатися, щоб поділитися цим з вами!
