Вітаємо з поверненням до чергового епізоду Kwalee Gaming. Після нашого останнього епізоду, де ми брали інтерв'ю у William Cox, цього разу ми спілкуємося з Tom Bromwich, головою відділу розвитку персоналу тут, у Kwalee. Приєднуйтеся до нас, щоб дізнатися про минулі кар'єри Тома, відкриваючи для себе досвід і життєві етапи, які привели його до теперішньої ролі.
Отже, Том, чому люди? Чому так тісно працювати з іншими і підтримувати їх?
Це гарне питання. Я просто люблю людей, мені подобається працювати з людьми і бути поряд з ними! Я захоплений тим, наскільки всі відрізняються один від одного. І був момент у моїй кар'єрі, коли я усвідомив, що просто люблю спілкуватися з людьми. Мене захоплює пошук відповіді на питання, що їх надихає. Я люблю допомагати або намагатися допомогти їм думати трохи інакше. Не кажу, що я в цьому гарний, але мене захоплює те, що приносить людям радість і щастя. Я люблю допомагати людям або відчувати, що я щось змінив.
Що найбільше допомогло вам рости в кар'єрі або особистому житті?
Я думаю, що з професійної та особистої точок зору у мене багато схожостей. Той, ким я є тут, це та ж людина, що і вдома. З точки зору кар'єри у мене були чудові можливості з фантастичними людьми, які підказали мені правильний шлях або дали цінну пораду, яка змусила мене подивитися на речі по-іншому. І також я робив деякі помилки у менеджменті та лідерстві, відтворюючи чужі дії. Врешті я зрозумів, що не завжди це правильний підхід. Це зайняло у мене кілька спроб, щоб усвідомити, що треба робити те, що вважаю правильним.
Розкажіть про ігри, в які ви граєте або грали раніше?
Коли я ріс, у мене була PlayStation, Sega Mega Drive була моєю першою ігровою консоллю, а зараз я граю на Xbox і Nintendo Switch. Багато моїх підліткових років пройшло за Pro Evolution, FIFA. Pro Evolution, Championship Manager, яка завжди була кращою. Я також багато грав у Grand Theft Auto, з нетерпінням чекаю на вихід нової частини.
Ваша перша робота була в Santander, як це сталося?
Тоді у мене не було визначеного кар'єрного шляху, я не знав, яку кар'єру хочу обрати, тому після закінчення школи, не знав, що робити. А Santander був близько до мого дому, на відстані прогулянки, тому все стало на свої місця! Я працював у їхньому 3mallstore3. Одне з моїх перших завдань було збирати документи про житло, і я, мабуть, справив враження, коли перейшов з їх збирання й сканування до розмов по телефону про іпотеки! Проте, зрештою, мене це не захоплювало. Це не для мене. Я зрозумів, що треба шукати щось інше.
Який був ключовий момент, коли ви вирішили займатися навчанням і розвитком?
Це цікава історія, насправді, моя мама багато років працювала в роздрібній мережі Next. Тож я почав на різдвяному тимчасовому контракті, працюючи на доставках, і дійшов до керівної посади. Я не знав про роботу в навчанні та розвитку, поки не підійшли з питанням: 9Бажаєте допомагати нам тренувати колег тут?. Спочатку я сумнівався, але з часом почав це любити. Я не знав, що це може бути кар'єрою! Так я приєднався до їхньої команди з навчання і розвитку, і саме там розкрилася моя креативність. Мені було приємно бути частиною створення ресурсів і документації, а ще я почав бачити, як люди ростуть і навчаються. Згодом я зрозумів, що це саме те, чим хочу займатися до кінця життя.
Чому Kwalee? Що спонукало вас приєднатися до ігрової індустрії?
Це все завдяки нашому VP HR, Adrian Garton, з яким ми працювали раніше. Він побачив цю вакансію і звернувся з думкою, що ця роль мені підходить. Важко було піти з попередньої роботи, оскільки тоді я був дуже задоволений, але, дізнавшись більше про Kwalee, розумів, що все на своєму місці. Коли я зрозумів, що мої улюблені мобільні ігри 9Draw It і 9Jetpack Jump створено цією компанією, а ще вони роблять акцент на внутрішньому зростанні, я зрозумів, що Kwalee — це те, що я шукав.
Вже шість місяців у Kwalee, чи були якісь яскраві моменти для вас?
Спочатку у мене був 9новошкільний страх, постійне хвилювання, що не впишуся. Але я не мав рації. Дуже швидко мене прийняли, почули, врахували мої ідеї, і вже зараз я відчуваю, що роблю великий внесок у Kwalee. Це очевидно, що Kwalee прагне розвивати своїх співробітників, і я дуже радий бути частиною цього шляху.
Які цілі на майбутнє як голови розвитку?
Ми прагнемо створити 9кар'єрні шляхи для наших співробітників у Kwalee, забезпечити розвиток навичок і можливості кар'єрного зростання у індивідуальних кар'єрах, і я з великим ентузіазмом чекаю спостерігати, як люди розвиваються і досягають успіху.
І наостанок, якби ви могли повернутися в часі, які поради ви дали б своєму молодшому "я"?
Слухайте людей, справді слухайте людей. Я зустрів чудових людей на своєму шляху. Занадто багато, щоб їх всіх назвати, але вони справді змінили моє життя. Були моменти у моїй кар'єрі, коли я їх не слухав, і якби я міг повернутися, я би слухав більше, бо, думаю, міг би дізнатися набагато більше, ніж зробив. Але ще одна порада - наполягайте і продовжуйте робити те, що робите!
Яку роботу Том залишив всього за два тижні? Яку зачіску він мав, і чим займався в Ібіці? Щоб знайти відповіді на ці та багато інших питань, обов'язково дивіться повне відео. І якщо ви натхненні захоплюючим світом Kwalee, чому б не дослідити можливості, які чекають на вас?
