詳細な職務内容
PC・コンソールマーケティング部長
マーケティング - PC & Console Marketing
フルタイム
Leamington Spa, England
PCCマーケティングの責任者として、商品のマーケティング、コミュニティ＆ソーシャルメディア (CSM)、クリエイティブ、インフルエンサー＆メディア (I&M) のチームを率い、複数のプラットフォームで10以上のプレミアムインディタイトルのポートフォリオをリリースします。 デジタルマーケティングチームと密接に連携し、UAおよび成長における有料ソーシャルと有料デジタルキャンペーンを含む。 KPIはブランド認知、支持、ウィッシュリスト、コミュニティ、最終的には(最も重要な)ゲーム販売の構築に重点を置きます。 パブリッシャーオペレーション責任者への報告として、統合キャンペーンの作成、実行、追跡、および最適化に大いに影響を与えます。有料メディア(有料ソーシャル、インフルエンサー、イベント)とオーガニックメディア(コミュニティ、ソーシャル、インフルエンサー、アンバサダー、SEO、リッチコンテンツ)の両方。
責任
- 複数のキャンペーンやプロジェクトを多数のメディアチャネルとゲームで同時にバランスを取り、チーム内外の関係者とクリアに連携して、厳しい目標と欲しいものリスト/売上のKPIを達成すること。 ヒットゲームのローンチを実現し、最も高い目標を超えることが仕事。すべてのPCCローンチマーケティング予算、KPI、ゲームローンチスケジュールの監督と、これらを定期的に報告すること。 PCCマーケティング、スカウティング、プロダクションチーム、およびパートナーデベロッパーとの主な連絡役を務めること。 PCCマーケティングチームの内部構造、個人のパフォーマンスとスキル開発を管理。 出力の質、キャンペーンの迅速な納品、目標結果を超えるための達成可能な目標を設定し、それを達成。 販売のために競合のPC & Consoleゲームを知り、それが成功する理由を理解するためにゲームをプレイし、競合製品を調査。 マーケティングリサーチをブリーフし、戦略プランを強化するために調査結果を活用する。
要件
- 3年以上のPCCマーケティングチームのシニアリーダー経験、特に有名なインディー出版社での経験が望ましい。チャネルアグノスティックで、ゲーム業界に精通し、データを活用して迅速に良い決定をする能力。 数字に強く、データに精通しており、チームのゲームローンチ予算を監督し、遵守する責任を負う。 エビデンスとして高いレベルおよび個人目標を設定し、厳格なKPI追跡を通じてこれらの目標を達成した経験。 自然なコミュニケーションスキルを持ち、多様なマーケティング担当者を刺激し、導く能力を持った実証済みのリーダー。 PC & Consoleゲームや統合マーケティングへの情熱が不可欠で、新しいゲームタイトルのハイプとノイズを生み出す方法を知っており、この分野のメディアやインフルエンサーと強い関係を持っていること。 SteamやEpicのエコシステムに関する高い経験と知識。 データを解釈し、それをクリエイティブに統合した製品マーケティングキャンペーン戦略と戦術計画にシームレスに変換する力を持ち、キャンペーンパフォーマンスを最適化する「テスト&レーン」アプローチを採用。 管轄下のチームを強化して、高パフォーマンスの文化を作り上げる実績。
なぜKwalee？
寛大な休日: 年間25日からスタートし、祝日も含まれます。サービス年数に応じて、最大5年まで毎年1日追加取得。
フレキシブルワーク: コア時間を提供し、生涯に合わせた柔軟な働き方を可能にし、『Work From Home』の日を必要な時に利用可能。
健康保険: 民間医療保険、生命保険、しっかりした年金制度、歯科と眼科医療。
リチャージ: オンサイトのジムとサポート体制で、健康優先の雰囲気。
無料の食べ物と飲み物: 無制限の無料スナックと飲み物で一日を充電。
ゲームグッズ: すべてのゲームリリースのSteamコードを入手！
犬に優しいオフィス: 愛犬を活気ある楽しいオフィスに連れてきて、楽しんで。
オフィスの場所: Leamington Spaオフィスのロケーション、駐車場と電気充電ステーション。
商品とイベント: 限定のKwalee商品を入手し、楽しい季節のイベントを楽しみ、定期的な全社集会で情報を共有。
ダイバーシティとインクルージョンへのコミットメント
Kwaleeでは、優れた雇用主として誇りを持ち、多様性と包括性が創造性向上のために不可欠と信じています。安心で歓迎される、サポートのある環境作りに取り組んでいます。
さまざまな多様な声と文化を称賛し、プレイヤーとの結びつきを強化しています。年齢、障害、性別、婚姻とパートナーシップ、妊娠と出産、人種、宗教や信条、性別、性的指向など、生活の全分野にわたる公平性、多様性、包括性の向上に尽力しています。
自己開発、キャリアの進展、健康が才能あるチームを保持する重要性を認識しています。Kwaleeでは、個性を称え、すべての人に本物の自分を職場に連れてくることを奨励しています。