Welkom terug bij een nieuwe aflevering van Kwalee Gaming. Na onze laatste aflevering waarin we William Cox interviewden, praten we deze keer met Tom Bromwich, Hoofd Personeelsontwikkeling bij Kwalee. Doe met ons mee terwijl we ontdekken wat de carrières en mijlpalen van Tom zijn geweest die hem tot zijn huidige rol hebben gebracht.
Dus Tom, Waarom Mensen? Waarom Zo Nauw Samenwerken Met Anderen En Ondersteuning Bieden?
Goede vraag. Ik hou gewoon van mensen, ik werk graag met mensen en ben graag omringd door mensen! Ik ben gefascineerd door hoe iedereen volledig anders is. Op een gegeven moment in mijn carrière realiseerde ik me dat ik gewoon van praten met mensen hield. Ik vind het leuk om te ontdekken wat hen beweegt. Ik hou ervan om te helpen of te proberen hen anders te laten denken. Ik zeg niet dat ik er goed in ben, maar ik ben gewoon gefascineerd door wat mensen vreugde brengt, en wat mensen geluk brengt. Ik help graag mensen of voel dat ik een verschil heb gemaakt.
Wat Heeft Je Het Meest Geholpen Om Te Groeien In Je Carrière Of Persoonlijke Leven?
Ik denk dat er vanuit professioneel en persoonlijk oogpunt overeenkomsten zijn. Wie ik hier ben is dezelfde persoon die ik thuis ben. In mijn carrière heb ik geweldige kansen gehad met fantastische mensen die me in de juiste richting stuurden of wijze woorden gaven die me echt deden realiseren dat ik dingen waarschijnlijk anders moest bekijken. En ik heb ook behoorlijk slechte dingen gedaan op het gebied van management en leiderschap waar ik anderen volgde. Je begint te denken, omdat zij dat deden, ga ik dat ook doen. Ik besefte al snel dat het soms niet de juiste manier is. Dus het kostte me een paar pogingen om te beseffen dat ik waarschijnlijk moest doen wat ik goed vond.
Vertel Ons Meer Over De Spellen Die Je Speelt Of Vroeger Speelde?
Tijdens het opgroeien had ik een PlayStation, en volgens mij was Sega Mega Drive mijn eerste spelconsole, nu speel ik Xbox en Nintendo Switch. Veel van mijn tienerjaren bestond uit Pro Evolution, FIFA. Pro Evolution, Championship Manager, wat altijd de betere was. Ik speelde ook veel Grand Theft Auto, ik ben erg enthousiast voor de nieuwe.
Je Eerste Baan Was Bij Santander, Hoe Ging Dat?
Destijds had ik geen vastomlijnd carrièrepad, ik wist niet welke carrière ik wilde nastreven, dus toen ik van school kwam, wist ik niet wat ik wilde doen. En toen was Santander dichtbij, op loopafstand, dus viel alles op zijn plaats! Ik werkte in hun 'doc store', waar ik huisdocumenten verzamelde, en moet daarna indruk hebben gemaakt op het bedrijf om van het verzamelen en scannen van documenten over te gaan naar het werken aan de telefoon, mensen te woord staan over hun hypotheken! Maar uiteindelijk dacht ik, dit is niets voor mij, ik moet hieruit.
Wat Was Voor Jou Het Sleutelmoment Om Te Kiezen Voor Onderwijs En Ontwikkeling?
Het is eigenlijk grappig, mijn moeder werkte jarenlang in de winkelketen Next. Ik begon een tijdelijk kerstcontract met leveringen en werkte mezelf op naar een leidinggevende positie. Ik had geen idee van werken in Leren en Ontwikkeling totdat ik werd benaderd: ‘Wil je ons helpen collega’s op te leiden?’ In het begin was ik niet zeker, maar ik begon ervan te genieten. Ik wist niet dat dit een carrière kon zijn! Ik kwam in het team Leren en Ontwikkeling, en daar begrepen ze mijn creativiteit. Naast het creëren van middelen en documentatie, zag ik mensen groeien en leren. Ik realiseerde me al snel dat dit het was wat ik voor de rest van mijn leven wilde doen.
Waarom Kwalee? Wat Trok Je Aan In De Game-industrie?
Dit begon allemaal dankzij onze VP HR, Adrian Garton, aangezien we eerder hadden samengewerkt. Hij zag deze vacature en benaderde me met hoe geschikt ik voor de rol zou zijn. Het was een moeilijke keuze om mijn huidige dienstverband op te geven, aangezien ik op dat moment echt gelukkig was in mijn baan, maar naarmate ik meer over Kwalee ontdekte, werden de vakjes aangestreept. Van het realiseren dat mijn favoriete mobiele games 'Draw It' en 'Jetpack Jump' van dit bedrijf waren, en hun wens om interne groei te stimuleren, besefte ik dat Kwalee de plek was waar ik wilde zijn.
Je Werkt Nu Zes Maanden Bij Kwalee, Zijn Er Hoogtepunten Voor Je Geweest?
In het begin had ik de 'nieuwe school angst', en was constant bang dat ik niet zou passen. Maar ik had het niet meer mis kunnen hebben. Al snel werd ik geaccepteerd, mijn stem werd gehoord, mijn ideeën werden omarmd en voel ik me al een groot verschil maken bij Kwalee. Het is duidelijk dat Kwalee het team wil laten groeien, en ik ben erg blij om deel uit te maken van deze reis.
Wat Zijn De Doelen Voor De Toekomst Als Hoofd Ontwikkeling?
We zijn erg gemotiveerd om 'carrièrepaden' op te zetten voor onze teamleden bij Kwalee, zodat iedereen vaardigheden kan ontwikkelen en kansen krijgt om te groeien in hun individuele carrières, en ik ben erg benieuwd om te zien hoe mensen groeien in hun persoonlijke succes.
En Tot Slot, Als Je Terug In De Tijd Kon Gaan, Welk Advies Zou Je Je Jongere Zelf Geven?
Luister naar mensen, echt luisteren naar mensen. Ik heb geweldige mensen ontmoet onderweg. Er zijn er te veel om op te noemen die echt een verschil hebben gemaakt. Er zijn veel momenten geweest in mijn carrière waar ik niet heb geluisterd, dus als ik terug kon gaan, zou ik gewoon meer luisteren omdat ik denk dat ik veel meer had kunnen oppikken. Maar ook, als er een tweede ding is, blijf het proberen en blijf ervoor gaan!
Welke baan hield Tom slechts twee weken vol? Welke kapsel had hij, en wat maakte hij mee op Ibiza? Om deze en meer vragen te beantwoorden, zorg ervoor dat je de volledige video bekijkt. En als je wordt geïnspireerd door de spannende wereld van Kwalee, waarom kijk je niet naar de mogelijkheden die we hebben op jou wachten?
