Descrição Completa do Emprego
Partner Sénior de Aquisição de Talentos Empresarial
Serviços ao Pessoal - Aquisição de Talentos
Full-time
Bengaluru, Karnataka
Na Kwalee, fomentamos um ambiente onde criatividade e colaboração se unem. Especializando-nos no desenvolvimento e publicação de jogos casuais e híbridos casuais, também trazemos nossa criatividade para a publicação de títulos para PC & Console, garantindo um portefólio diversificado e empolgante de jogos.
Ao juntar-se à nossa equipa talentosa em Bangalore, fará parte de um espaço onde as ideias fluem livremente, a inovação floresce e o espírito de equipa permanece forte. Com mais de 1 bilhão de jogadores alcançados, seu trabalho contribuíra para nossa missão comum de criar os jogos mais divertidos para jogadores de todo o mundo.
Junte-se à equipa!
Como Senior Talent Acquisition Business Partner, será crucial no estabelecimento e condução de um recrutamento de alta qualidade, de ponta a ponta.
Será responsável por sourcing, triagem e fechamento de talentos de alto nível, atuando como consultor estratégico para gestores e stakeholders sénior, garantindo uma experiência de candidato de classe mundial.
Responsabilidades:
Recrutamento 360 Completo
- Gerir todo o ciclo de recrutamento, da recolha de requisitos à negociação de ofertas e transição. Desenvolver estratégias de sourcing inovadoras usando sourcing direto, redes, pesquisa boolean e mapeamento de mercado para engajar candidatos passivos e de alto calibre. Conduzir entrevistas baseadas em competências para avaliar habilidades técnicas e alinhamento cultural. Gerir uma base de dados de candidatos e garantir que toda a atividade de recrutamento e métricas sejam rastreadas e relatadas consistentemente.
Parceria Estratégica & Comunicação
- Agir como consultor e parceiro de aquisição de talentos para stakeholders sénior, incluindo a equipa de liderança. Comunicar insights de mercado, progresso do recrutamento, desafios, e soluções propostas aos stakeholders e liderança sénior regularmente. Colaborar com gestores de contratação para entender a estrutura da equipa, necessidades de talentos a longo prazo e requisitos específicos para criar especificações de trabalho precisas e planos de recrutamento direcionados. Garantir excelência no processo de recrutamento cumprindo todos os processos, procedimentos e leis locais de emprego.
Branding do Empregador & Perícia de Mercado
- Construir e manter uma forte presença na indústria e rede de talentos na área de Tecnologia e Jogos na Índia para canalizar candidatos para necessidades atuais e futuras. Participar em eventos da indústria e universidades (virtualmente ou presencialmente) para promover a proposta de valor do empregado da empresa (EVP) e atrair talentos de topo. Manter um entendimento nível de especialista em inteligência competitiva, benchmarks de compensação de mercado e tendências da indústria para assessorar a estratégia de contratação.
Experiência & Competências Essenciais
- Prova de Perícia em Recrutamento 360: Experiência significativa e prática em todo o processo de recrutamento (sourcing, screening, gestão do processo de entrevistas, feedback, negociação e fechamento de ofertas) sem depender de agências. Antecedentes em Recrutamento Tech/ Gaming: Sucesso demonstrável em recrutar para funções altamente especializadas e difíceis de preencher no setor de Tecnologia ou Jogos na Índia (e.g., Engenheiros de Software, Desenvolvedores de Jogos, Gestores de Produto, Engenheiros de Dados). Comunicação Proativa & Consultiva: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita com capacidade comprovada de influenciar e comunicar efetivamente com stakeholders sénior (nível de Diretor e acima). Propriedade & Motivação: Mentalidade proativa, com capacidade para operar de forma independente, estabelecer prioridades e alcançar resultados em um ambiente dinâmico. Abordagem Baseada em Dados: Experiência trabalhando e relatando métricas-chave de recrutamento (e.g., Tempo de Contratação & Taxa de Aceitação de Ofertas) para impulsionar a melhoria contínua.
Porque Kwalee?
Acreditamos em mais do que apenas um emprego - estamos comprometidos em ajudar a prosperar com um excelente equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e uma variedade de ótimos benefícios! Oferecemos equipamentos de última geração e muitas oportunidades de crescimento de carreira para prepará-lo para o sucesso. E para manter as coisas animadas, organizamos eventos sazonais, reuniões regulares e oferecemos merchandising exclusivo Kwalee. Com nossa política amigável para cães e um ambiente de escritório vibrante, sempre há algo divertido acontecendo!
Nosso Compromisso com Diversidade & Inclusão
Na Kwalee, orgulhamo-nos de ser um empregador de igualdade de oportunidades, onde acreditamos que diversidade e inclusão são essenciais para impulsionar a criatividade. Estamos comprometidos em criar um ambiente seguro, acolhedor e de apoio, onde todos possam prosperar.
Nossa cultura é construída na celebração das diversas vozes dos nossos membros da equipa, alimentando a inovação e fortalecendo nossa conexão com nossos jogadores. Estamos dedicados a avançar com equidade, diversidade e inclusão em todas as áreas da vida, incluindo idade, deficiência, identidade de gênero, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo e orientação sexual.
Reconhecemos a importância do auto-desenvolvimento, progressão na carreira e bem-estar na retenção de nosso talentoso time. Na Kwalee, celebramos a individualidade e encorajamos todos a trazerem seus verdadeiros 'eus' ao trabalho.